Ada beberapa alasan kenapa banyak orang tertarik untuk bekerja di Korea seperti tempat wisata menarik hingga gaji yang lumayan. Apabila berminat, Anda juga harus tahu bagaimana alur bekerja di negara tersebut dengan benar agar seluruh proses bisa berjalan lancar.
Alur yang Harus Dilalui untuk Bekerja di Korea
Berikut ini adalah beberapa cara kerja di Korea Selatan atau alur yang perlu Anda lalui apabila ingin bekerja negara tersebut. Sebagai catatan, ada kemungkinan terdapat perbedaan tergantung dari bidang dan lewat jalur apa pekerjaan ini dijalankan.
1. Melakukan uji Bahasa Korea EPS-TOPIK
Langkah pertama adalah melakukan pengajuan untuk ujian EPS TOPIK. Untuk mengikuti ujian tersebut, ada beberapa persyaratan yang ditetapkan seperti pria atau wanita, tinggi minimal 150 cm, usia 18 hingga 39 tahun, lulusan SMP/SMA/S1/D3, WNI, sehat secara fisik, tidak bertato, dan bersih dari catatan kriminal.
Kemudian, terkait tempat pelaksanaan, Anda bisa melihatnya di situs resmi BNP2TK. Di halaman tersebut dapat dilihat tempat hingga rincian jadwal ujian. Peserta akan diberikan soal berupa listening dan reading masing-masing 25 pertanyaan dengan waktu sekitar 70 menit.
2. Melakukan uji EPS-TOPIK tahap 2
Setelah dinyatakan lulus pada tes tahap 1, maka dapat mengikuti ujian tahap berikutnya. Ujian tahap 2 terdiri dari beberapa kategori seperti skill tes (fisik, wawancara, kemampuan dasar) dan kompetensi. Tes kompetensi berkaitan dengan pengalaman bekerja atau sertifikat pelatihan di bidang tertentu.
3. Pengiriman lamaran
Perlu diketahui bahwa formulir lamaran akan dibagikan ketika pengumuman kelulusan tes EPS-TOPIK sesuai ketentuan HRD Korea. Beberapa ketentuan tersebut adalah sebagai berikut.
- Usia 19 hingga 40 tahun
- Dinyatakan lulus EPS-TOPIK
- Diputuskan oleh pemerintah Korea
- SKCK dari kantor polisi setempat
- Tidak memiliki catatan pengusiran dari Korea
- Membuat paspor sebelum melamar
Periode pengiriman lamaran berlaku sesuai jangka waktu dari EPS-TOPIK, yakni 2 tahun. Apabila jangka waktu tersebut sudah berakhir, maka peserta akan dicoret dari datar. Sementara itu, jangka waktu lamaran berlaku 1 tahun terhitung dari hari pengesahan.
Jika calon pekerja tidak bisa menandatangani kontrak sesuai waktu yang ditentukan, mereka dapat membuat aplikasi kembali dalam jangka waktu yang berlaku sesuai EPS-TOPIK. Akan tetapi, pelamar EPS tidak mendapatkan jaminan 100% mendapatkan pekerjaan.
4. Menandatangani Standar Kontrak Kerja
SIC atau Standar Kontrak Kerja nantinya digunakan ketika menandatangani kontrak kerja antara pekerja asing dan majikan. Beberapa isinya antara lain periode kontrak kerja, tempat wilayah, job description, jam bekerja, upah, dan lain-lain.
Kontrak kerja ini akan mulai diberlakukan di hari pekerja memasuki Korea. Apabila pekerja telah dipilih, maka kontrak kerja akan diteruskan ke Lembaga Pengirim oleh HRD Korea. Jika pekerja tidak berkenan dengan isi kontrak, mereka berhak menolak satu kali, sedangkan penolakan 2 kali akan dibatasi selama 1 tahun.
5. Preliminary Training
Alur berikutnya adalah melakukan preliminary training. Setidaknya, peserta perlu menyiapkan beberapa biaya, yakni sebagai berikut.
- Apply Visa, Konsumsi, MCU sebesar Rp1.900.000
- Asuransi sebesar Rp790.000
- Deposit keberangkatan Rp2.000.000
- Uang saki selama proses training
Preliminary training merupakan pelatihan tentang beberapa hal yang perlu diketahui ketika akan bekerja di negara ginseng ini. Training tersebut berlangsung selama 45 jam dengan materi pendidikan Bahasa Korea, pemahaman sistem izin kerja, pelatihan dasar, pendidikan industri, dan pemahaman budaya Korea. Pelatihan ini bisa dilakukan di lembaga pemerintah yang sudah disetujui oleh Depnaker Korea.
6. Terbang ke Korea
Terakhir adalah terbang ke korea. Beberapa biaya yang perlu dipersiapkan adalah tiket pesawat dan uang sekitar 300.000 won guna keperluan di bulan pertama sebelum nantinya mendapatkan gaji. Peserta yang mendapatkan visa akan memasuki Korea di hari sesuai jadwal oleh HRD.
Sebelum itu, calon pekerja harus melakukan pemeriksaan medis terlebih dahulu. Saat sudah masuk ke Korea, pekerja diwajibkan untuk mengenakan seragam serta name tag yang didistribusikan oleh lembaga pengirim. Setelah itu, HRD Korea akan memandu pekerja ke pusat pelatihan kerja selama kurang lebih 20 jam.
Daftar Pekerjaan di Korea Selatan
Setelah memahami cara kerja di Korea tersebut, Anda juga perlu mengetahui apa saja pekerjaan yang terdapat di Korea. Hal ini cukup penting sebagai bekal sebelum nantinya mulai melakukan alur pendaftaran dari awal.
1. Pariwisata
Sektor pariwisata memang memiliki potensi yang sangat besar. Di negara ini, pekerjaan di bidang pariwisata dan perhotelan sedang naik daun. Menariknya, tidak sedikit tour guide lokasi di sana sebagian besar bisa berbahasa Indonesia dengan baik. Inilah sebabnya peluang sebagai pemandu wisata terbuka lebar.
Untuk pekerjaan di bidang ini, perkiraan gaji yang akan diperoleh adalah sekitar 5.000.000 KRW atau 60 juta per bulannya. Meski begitu, tentu saja persaingannya cukup ketat sehingga Anda perlu mengasah berbagai keterampilan sebagai nilai tambah.
2. Pengajar
Bagi Anda yang gemar mengajar, mungkin posisi ini bisa menjadi pilihan tepat. Hal tersebut dikarenakan Korea Selatan termasuk negara yang memberikan apresiasi sangat baik untuk profesi guru. Bayangkan saja, gaji untuk tingkat sekolah dasar bisa mencapai 1 miliar per tahunnya.
Agar memiliki kemungkinan besar diterima sebagai guru, Anda perlu memiliki beberapa skill seperti komunikasi, public speaking, kemampuan berbahasa asing, dan kompetensi di bidang tertentu. Jika ini sudah terpenuhi, maka tidak ada salahnya untuk mendaftar posisi tersebut.
3. Akuntan
Selain pariwisata, akuntan atau keuangan juga termasuk pekerjaan dengan gaji cukup tinggi dan banyak diminati. Pasalnya, dari beberapa informasi yang ada, gaji pekerjaan ini bisa mencapai sekitar Rp90.000.000 per bulan.
4. Merawat hewan peliharaan
Memelihara hewan seperti kucing dan anjing sangat digemari oleh sebagian besar masyarakat Korea. Akan tetapi, tidak sedikit juga yang terlalu sibuk bekerja sehingga membutuhkan seorang pet care untuk mengurusnya.
Tentu saja ini menjadi peluang yang cukup menjanjikan, terutama bagi yang menyukai hewan peliharaan. Bagaimana tidak, selain mendapatkan kesenangan bermain-main dengan hewan, gaji yang diberikan juga cukup tinggi.
Tips Bekerja di Korea Selatan
Untuk meningkatkan kesuksesan saat bekerja di Korea Selatan, ada beberapa tips yang bisa Anda lakukan. Pertama adalah mengambil kursus bahasa, terutama Inggris dan Korea. Bahasa menjadi sarana terpenting ketika bekerja untuk komunikasi dengan warga lokal ataupun lingkungan kerja.
Selain itu, beberapa tes seleksi juga akan memberikan ujian bahasa asing. Jadi, semakin baik kemampuan bahasa Anda, maka peluang untuk lolos akan jauh lebih besar. Meskipun bisa dilakukan secara otodidak, untuk mendapatkan hasil lebih cepat sebaiknya ikuti kursus di lembaga pelatihan.
Kemudian, pelajari juga tentang kebudayaan di Korea. Beberapa perekrut biasanya akan mempertimbangkan pengetahuan ini karena tidak mau mengambil risiko terlalu besar. Selain itu, dengan memahami budaya setempat, Anda akan lebih mudah beradaptasi untuk hidup di negara tersebut.
Itulah tadi penjelasan terkait gambaran alur bekerja di Korea Selatan beserta beberapa tipsnya. Meskipun sudah dijelaskan alur lengkapnya, ada kemungkinan terdapat perubahan ketentuan sehingga Anda perlu mencari tahu lebih jelas di lembaga terkait.